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遵義供銷控股(集團)有限公司招聘簡章

瀏覽次數:194   | 作者:遵義供銷電子商務
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遵義供銷控股(集團)有限公司成立于2018年,經市委、市政府批準,由遵義供銷合作社聯合社出資組建,其下屬子公司有遵義市農資(集團)日雜有限公司、遵義供銷電子商務有限公司、遵義市社員股金有限公司,注冊資本2億元。遵義供銷集團堅持以為農服務為宗旨,以經濟效益為中心,著力推進社有企業轉型升級,按照“立足農村、面向城市、深耕主業、多元發展”的發展思路,助力農業產業化發展,為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康、服務鄉村振興作出積極貢獻。 

   為加強公司人才隊伍建設,保證公司戰略順利推進,根據《遵義市市管國有企業勞動用工管理辦法(試行)》精神,遵義供銷控股(集團)有限公司擬面向社會公開招聘100人。 

  一、招聘原則及流程 

  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。 

  二、招聘需求 

  此次共計劃公開招聘100人,具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義供銷控股(集團)有限公司職位表》(附件1)。 

  三、報考基本條件 

  (一)招聘對象 

  2019年及以前畢業的公立全日制大專及以上學歷的人員,且須具有對應的畢業證書。 

  (二)報考條件 

  1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協調能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀守法; 

  2.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神,認同公司企業文化; 

  3.18周歲(2001年11月15日)-40周歲(1979年11月15日),特別優秀者,可適當放寬條件; 

  4.具有能夠在企業正常履職的身體條件; 

  5.具備擬報考職位所需的資格條件。 

  (三)以下人員不得報考 

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的; 

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的; 

  3.曾被開除公職或在機關、企事業單位被辭退未滿5年的; 

  4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的; 

  5.往屆畢業生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的(應屆畢業生報名時需提交畢業院校出具的就業推薦書),或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的; 

  6.法律、法規規定不得聘用為企業人員的。 

  四、招聘流程 

  (一)發布招聘簡章 

  根據招聘計劃安排,本次公開招聘將在公司官網(http://www.hlxiiy.live/)、《遵義晚報》等媒體發布招聘公告。 

  (二)公開報名 

  報名方式為線上報名和現場報名。 

(1)報名時間:2019年11月20日—2019年11月27日上午9:30~12:00,下午14:00~16:00)。 

(2)線上報名:[email protected]

  (2)線下報名:遵義市匯川區廈門路天安星園八號樓(供銷社2樓)。 

  (3)報名所需資料: 

  ①有效居民身份證、畢業證、崗位所需資格證等相關證件原件及復印件一份(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件一份); 

   自行下載并填寫《遵義供銷控股(集團)有限公司報名表》(見附件2); 

  ③機關事業單位、國有企業在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明,不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。 

  (三)資格審查 

  經公司招聘領導小組辦公室依據招聘條件和資格,對報名人員進行資格審查,符合條件的進入考試環節。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應聘人員進入各個招聘環節的,取消其應聘或錄用資格,其責任由應聘人員自負。 

  (四)筆試 

  1.筆試時間、地點另行通知。 

  2.筆試內容:主要測試應聘人員的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。 

  3.報名應聘人數與招聘崗位計劃數沒有形成競爭性的(低于3:1),應聘人員考試成績必須達到60分及以上,否則取消該崗位招聘。 

  4.考生必須同時持有效《居民身份證》進入考場參加考試。 

  筆試成績及是否進入面試于5個工作日內發布。 

  (五)面試 

  1.面試時間地點另行通知。 

  2.面試對象:根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1內的比例(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上,方可進入下一環節。 

  3.面試內容:主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。 

  4.考生必須持有效《居民身份證》參加面試。 

  (六)總成績計算 

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 

  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。 

面試結束5個工作日內,將考生總成績及進入下一環節人員名單在遵義供銷電子商務有限公司網站上進行公布。

五、體檢

筆試、面試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同,即重新組織面試,以重新面試成績高者進入體檢。

體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經遵義市供銷控股(集團)有限公司發布公司招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。考生主動放棄體檢的或復檢不合格的,空缺職位依次遞補。

 六、考察 

  對合格的人員,確定為考察對象。由遵義供銷控股(集團)有限公司招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據實寫出考察報告,并將考察結果告知被考察對象。在考察中發現不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義供銷控股(集團)有限公司招聘工作領導小組審定,取消擬聘用資格。 

  1、遵義供銷控股(集團)有限公司領導小組研究決定 

   經筆試、面試及考察合格的報考者,經遵義供銷控股(集團)有限公司領導小組批準同意,確定為擬聘用人員。 

  2.聘用 

  由遵義供銷控股(集團)有限公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者解聘。 

  3.待遇及管理 

  聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義供銷控股(集團)有限公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。 

  七、注意事項 

  1.考生電話通訊要24小時暢通,以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系造成的后果由考生自負。 

  2.招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。 

   八、本招聘簡章由遵義供銷控股(集團)有限公司招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。 

咨詢電話:0851-28777502

 附件表單擊下載:  (遵義供銷控股集團公開招聘人員職位表)     (報名表)  



  

    

                                        遵義供銷控股(集團)有限公司 

                                                  2019年11月20日 


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